SAP HCM Junior Anwendungsbetreuer (w/m/d)

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SAP HCM Junior Anwendungsbetreuer (w/m/d)

Deutsche Welle

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Aktualität: 19.05.2025

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19.05.2025, Deutsche Welle

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SAP HCM Junior Anwendungsbetreuer (w/m/d)

Aufgaben:

Beratung unserer Fachbereiche bzgl. der Konzeption, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Informationssysteme im SAP HCM-Umfeld
Du bringst Deine Ideen im Team in unsere Softwareanwendungen ein - von der Konzepterstellung bis zur technischen Umsetzung
Analyse, Konzeption und Realisierung von Anforderungen im HCM Bereich, inklusive Customizing, Entwicklung, Implementierung und Dokumentation
Second-Level Support, Weiterentwicklung und Anpassung des SAP HCM-Systems unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Anforderungen
Mitwirkung bei dem Systemupgrade von R/3 auf S/4

Qualifikationen:

Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine adäquate Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik nebst mehrjähriger Berufserfahrung oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation
Du hast Spaß daran Dich in IT Themen einzuarbeiten und Deine Kenntnisse im Bereich SAP HCM wie auch Datenbanken und Schnittstellen-Entwicklung zu vertiefen oder mit uns im Team gemeinsam zu erlernen
Du treibst gerne Themen voran und Deine Begeisterungsfähigkeit und der Spaß an verantwortungs- und abwechslungsreichen Herausforderungen zeichnen Dich aus
Du arbeitest strukturiert, analytisch und selbstständig und kommunizierst kundenorientiert
Du hast Projekterfahrung und ggfs. erste Erfahrungen in (Teil)-Projektleitungen
Sehr gute (C1) Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse

Wir bieten:

Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

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